• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۱۶ پاسخ غیر تکراری از ۱۶ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۷۲ ثانیه یافت شد.

1. ‎مديريت استعدادها

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / مولفين خدايار ابيلي، سارا رحمتي,ابيلي

کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)

موضوع: نيروي انساني -- مديريت,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني,استعداد

رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
الف
۱۹۸
م

2. ‎مديريت استعدادها

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / مولفين خدايار ابيلي، سارا رحمتي,ابيلي

کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)

موضوع: نيروي انساني -- مديريت,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني,استعداد

رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
الف
۱۹۸
م

3. ‎مديريت استعدادها

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / مولفين خدايار ابيلي، سارا رحمتي,ابيلي

کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)

موضوع: نيروي انساني -- مديريت,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني,استعداد

رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
الف
۱۹۸
م

4. ‎مديريت استعدادها

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / مولفين خدايار ابيلي، سارا رحمتي,ابيلي

کتابخانه: کتابخانه مسجد حضرت عباس (ع) (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)

موضوع: نيروي انساني -- مديريت,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني,استعداد

رده :

5. ‎مديريت استعدادها

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / مولفين خدايار ابيلي، سارا رحمتي,ابيلي

کتابخانه: كتابخانه پيغمبر (ص) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)

موضوع: نيروي انساني -- مديريت,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني,استعداد

رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
الف
۱۹۸
م

6. ‎مديريت استعدادها

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / مولفين خدايار ابيلي، سارا رحمتي,ابيلي

کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)

موضوع: نيروي انساني -- مديريت,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني,استعداد

رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
الف
۱۹۸
م

7. ‎مديريت استعدادها

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / مولفين خدايار ابيلي، سارا رحمتي,ابيلي

کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)

موضوع: نيروي انساني -- مديريت,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني,استعداد

رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
الف
۱۹۸
م

8. مدیریت استعدادها : (رویکردی نو در مدیریت منابع انسانی)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / مولفین خدایار ابیلی، سارا رحمتی.,اب‍ی‍ل‍ی‌

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع: نیروی انسانی,کارکنان,کارآمدی سازمانی,استعداد , -- مدیریت, -- مدیریت

رده :
‏‫
HF
۵۵۴۹
/
۵ ‭
/
ن
۹‏‫‬‮‭ ‏‫‭‮
الف
‬۲۳ ۱۳۹۴

9. مدیریت استعدادها: (رویکردی نو در مدیریت منابع انسانی)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / مولفین خدایار ابیلی، سارا رحمتی

کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)

موضوع: نیروی انسانی -- مدیریت,کارکنان -- مدیریت,کارآمدی سازمانی,استعداد

رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
الف
۲ ۱۳۹۴

10. نظام مدیریت استعدادها

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / حسین علیان‌عطاآبادی٬ حسین تقوی‌رشیدی‌زاده٬ فرهاد زارعی.,علیان عطاآبادی

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع: نیروی انسانی,کارکنان,کارآمدی سازمانی,استعداد , -- مدیریت, -- مدیریت

رده :
‏‫
HF
۵۵۴۹
/
۵ ‭
/
ن
۹ ‏‫‬‮‭
ع
۸ ۱۳۹۳

11. نظام مدیریت استعدادها

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / حسین علیان عطاآبادی، حسین تقوی رشیدی زاده، فرهاد زارعی، ویراستار,علیان عطاآبادی

کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: نیروی انسانی,کارکنان,کارآمدی سازمانی,استعداد , -- مدیریت, -- مدیریت

رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ع
۸۴۴
ن
۱۳۹۳

12. نظام مدیریت استعدادها

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / حسین علیان‌عطاآبادی٬ حسین تقوی‌رشیدی‌زاده٬ فرهاد زارعی.,علیان عطاآبادی

کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: نیروی انسانی,کارکنان,کارآمدی سازمانی,استعداد , -- مدیریت, -- مدیریت

رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ع
۸ ۱۳۹۳

13. #نظام مدیریت استعدادها

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: #علیان عطاآبادی، حسین

کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (اصفهان)

موضوع: نیروی انسانی -- مدیریت ،کارکنان -- مدیریت ،کارآمدی سازمانی ،استعداد

رده :
#
HF
،#
5549/5
،#
/
ن
9
ع
8
،#
1393

14. نظام مدیریت استعدادها

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / حسین علیان‌عطاآبادی٬ حسین تقوی‌رشیدی‌زاده٬ فرهاد زارعی.,علیان عطاآبادی

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: نیروی انسانی,کارکنان,کارآمدی سازمانی,استعداد , -- مدیریت, -- مدیریت

رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹،
ع
۸

15. نظا‌م‌ مدیریت‌ استعدادها‌: مبا‌نی‌ تئوری و موردکا‌وی ها‌ی سا‌زما‌نی‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: علیا‌ن‌، حسین‌، ۱۳۶۰

کتابخانه: كتابخانه تخصصی و مركز اسناد موسسه آموزش عالی اخلاق و تربیت (قم)

موضوع: نیروی انسا‌نی‌ -- مدیریت‌,کا‌رکنا‌ن‌ -- مدیریت‌,کا‌رآمدی سا‌زما‌نی‌,استعداد

رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
/
ع
۸

16. نظام مدیریت استعدادها: مبانی نظری و موردکاوی های سازمانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: علیان عطاآبادی، حسین

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی شهرداری اصفهان (اصفهان)

موضوع: نیروی انسانی -- مدیریت ،کارکنان -- مدیریت ،کارآمدی سازمانی ،استعداد

رده :
658
،
/301
،
ع
844
ن
،
1393
  • »
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال